本網(wǎng)訊 2015年12月20日下午，圣和藥業(yè)研發(fā)中心2015年度總結(jié)表彰大會在南京圣和府邸豪華精選酒店會議廳隆重召開，研發(fā)中心人員悉數(shù)出席，研發(fā)中心技術(shù)副主任趙立文擔任會議主持。董事長王勇、副總經(jīng)理張倉等公司領導及中國藥科大學楊勁教授、南京市第二醫(yī)院俞海英主任等作為特邀嘉賓出席本次會議。
13:30會議正式開始，王勇董事長首先致辭。王董對研發(fā)中心2015年的工作進行了點評，在肯定研究中心2015年度工作取得不少成績的同時，也提出了三點希望和要求：一、進一步強調(diào)“項目的提前介入”，王董指出研發(fā)中心工作的下一步工序是生產(chǎn)。研發(fā)人員在進行早期的質(zhì)量研究的時候，一定要考慮該研究成果是否適合放大生產(chǎn)，要有統(tǒng)觀全局的意識，避免給后續(xù)工作造成瓶頸。二、鼓勵推行“績效競爭機制”。公司于2015年3月份進行了研發(fā)中心管理機制的改革，由原來的科室管理制改為項目管理制，現(xiàn)已初步看到競爭機制改革給研發(fā)中心帶來的成效，公司會繼續(xù)支持研發(fā)中心推行并不斷完善績效競爭機制。三、圍繞核心方向持續(xù)研究，重點攻關(guān)，爭取突破。
接著，趙立文博士全面總結(jié)了研發(fā)中心2015年各項工作的完成情況及其中遇到的問題與解決方案。他強調(diào)研發(fā)中心應以研制出具有市場前景、更安全、更有效的藥物為根本出發(fā)點，在新機制下，研發(fā)人員要在理念與思維方式上保持高度一致，以高績效的奮斗者為根本，“盡心”做研發(fā)而非“盡力”做研發(fā)，并且強調(diào)實施簡政放權(quán)策略以提高工作效率，同時還強調(diào)用對的人在新的機制運行中具有特殊重要意義。
在總結(jié)2015年工作后，大會對本年度獲優(yōu)秀新人獎和優(yōu)秀研究團隊獎的人員進行了表彰，王董親自為他們頒發(fā)了榮譽證書及獎品。
本次年會上，南京市第二醫(yī)院肝病科的俞海英主任做了關(guān)于“肝病治療現(xiàn)狀”的分析報告，就現(xiàn)階段臨床急需與短缺藥物情況作了詳細的總結(jié)匯報，對公司未來在肝病領域的研發(fā)方向提出了許多建設性和指導性的意見。中國藥科大學楊勁教授做了關(guān)于“CFDA改革新政下的藥品研發(fā)何去何從”的報告，就CFDA新政下對創(chuàng)新藥和仿制藥的研發(fā)方向進行了深刻而中肯的剖析。他們精彩的報告讓長期一線研發(fā)人員進一步了解了臨床需求，明確了戰(zhàn)略目標，提升了作戰(zhàn)信心，為新一年的研發(fā)項目制定開拓打下扎實的基礎。
2015，我們在變革中前行；2016，我們將在磨礪中成長！
(研發(fā)中心 周婧倩，楊曉燕，劉陽)
