本網(wǎng)訊 為更好地宣貫公司半年會王董題為“我選擇、我承諾、我擔當”的報告精神，進一步推動公司企業(yè)文化建設，增強部門凝聚力和團隊合作精神，2016年7月27日，質量管理部在新港基地培訓教室舉辦了質量系統(tǒng)“樹標桿”活動，并取得圓滿成功。此次活動旨在通過榜樣的力量，帶動大家互相學習，共同提高，將質量管理部打造為一支學習型的團隊。
下午15點整，在歌曲《中國男兒》的旋律中“質量標桿”評比正式拉開序幕。采購部總監(jiān)兼總經(jīng)辦主任岳旻、供應鏈總監(jiān)李放、質量副總經(jīng)理沈菊平、植物藥副總徐明秀以及生產(chǎn)技術部、設備工程部、綜合管理部的負責人、人力資源部專員謝超和全體質量管理部人員共同參加了此次活動?；顒又?，通過前期內部選拔和外部推薦選出的六名“標桿”候選人就“客戶第一、高績效奮斗者、善于學習、樂于分享、樂于奉獻”這五大“質量標桿”特征進行了典型事例的分享，贏得了陣陣掌聲。分享不僅展現(xiàn)了質量工作者的風采，也展示了質量人員所具備的高素質?，F(xiàn)場主持人通過采訪等互動環(huán)節(jié)，不僅活躍了氣氛，讓大家更加深入地了解到各位候選人的優(yōu)秀品格，同時也表達出其他人員對“標桿”候選人的認可。最終，通過全體人員投票選舉，四位“質量標桿”新鮮出爐。
最后，沈菊平、李放和岳旻對此次活動進行了總結發(fā)言，他們不僅高度贊揚了各位候選人的職業(yè)素養(yǎng)和“標桿”品質，并對標桿人員提出了新的期許，深化了此次活動的意義。沈菊平希望全體質量人員能夠樂于分享，奉獻自己的勞動、熱情、智力，將質量部打造成高績效的學習型團隊；李放希望通過此次活動，大家能夠多與“標桿”交流，明確如何向“標桿”學習以及學習什么；岳旻提出向標桿學習，不僅要成為部門內部的標桿，也要成為影響更多人的標桿！
（質量管理部 曹曉宇）
